为深入贯彻落实新时代师德师风建设要求，强化全体教职工纪律意识和规矩意识，筑牢师德师风思想防线，2026年5月12日下午3点30分，教育技术与教学资源中心在先骕楼六楼会议室召开2026年师德师风警示教育大会。中心全体教职工参会，会议由中心主任徐志红主持。
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首先，杨威同志传达了省教育厅通报的五起违反师德师风典型案例，案例涵盖育惩戒不当、不正当关系、酒驾等违规违纪情形，通过真实的案例细节、严肃深刻的处理结果，为全体教职工敲响警钟，实现以案示警、以案明纪、以案促改的警示效果，引导教职工从案例中汲取教训、引以为戒。
随后，徐志红主任对通报案例进行了深度剖析，她指出，此类案例的发生，根源在于部分教职工理想信念不坚定、师德修养不扎实、纪律意识淡薄，忽视了教育工作者的初心使命和责任担当。结合中心工作实际，徐志红主任要求全体教职工对照四个方面开展自我检视：一是检视理想信念是否牢固，能否始终坚守爱岗敬业、潜心育人的初心；二是检视法律底线是否严守，能否依法执教、规范履职；三是检视服务师生是否真诚，能否立足岗位主动作为、优化服务；四是检视自我要求是否严格，能否时刻自重自省、严守职业操守。
会议要求，进一步强化师德师风建设，压实工作责任并对后续工作提出四点明确要求：一是提高思想认识，各科室要将师德师风教育纳入日常工作，开展系统化、常态化学习，不断提升教职工师德素养，筑牢思想根基；二是严守纪律规矩，重点强化廉洁自律意识，规范工作行为，坚决杜绝各类违反师德师风的行为发生；三是优化服务质效，立足工作实际，提升服务师生的能力和效率，切实解决师生急难愁盼问题；四是加强监督管理，建立健全常态化监督机制，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，对违反师德师风的现象坚持“零容忍”，绝不姑息迁就。
此次师德师风警示教育大会，既是一次深刻的纪律教育，也是一次全面的思想动员，进一步明确了新时代教育工作者的行为准则和责任要求。与会教职工纷纷表示，将以此次大会为契机，深刻汲取案例教训，严格对照自我检视要求，强化责任担当、严守师德底线，自觉践行“四有”好老师标准，立足本职岗位，以更严谨的作风、更务实的行动，为教育事业高质量发展贡献力量。
一审一校：郭思铭
二审二校：杨威
三审三校：徐志红