1、负责收集学校各类文件信息，掌握学校及中心实时情况，及时向领导们反映； 2、及时向中心职工传达学校或中心的相关文件、政策、信息及规定要求等； 3、草拟中心综合性文件、报告、工作总结、工作安排和其他综合性文字材料； ４、草拟中心综合性的规章制度； ５、协调各部门之间的工作，并传达领导批示及交办的事项； ６、负责中心会议的准备工作，对中心会议做记录工作； ７、承办职工思想政治教育和综治宣传工作； 8、负责中心报刊、信件的发放工作； ９、负责行政、党务、群工等各类文件收发，文书处理，做好保密工作； 10、负责中心各类文书档案管理工作； 11、负责组织协调中心综合治理工作； 12、履行中心的日常总务工作； 13、负责中心的人事、劳资管理工作； 14、管理中心职工的人事档案和业务技术档案； 15、负责编制中心的工资计划和劳动保护福利计划，填写有关报表，具体办理职工的工资福利事宜； 16、汇总中心各部门年终考评情况，并将情况呈交综合部主任 17、管理本办的安全工作和职工劳动保险工作； 18、参与中心干部、专业技术人员及其他职工的考察、考核工作，办理职工的定级、晋升手续； 19、办理职工离、退休、退职以及工作调动等手续； 20、处理中心职工患病、产假、工伤等慰问工作； 21、严格按照学校经费管理制度，履行报账手续； 22、严肃财务纪律，做好财务开支核报工作 23、接受上级主管部门的财务监督、审查，并及时做好自查、自检、自律工作； 24、负责中心职工福利发放工作； 25、收集财务信息，向部门领导汇报财务工作情况。 26、负责办公用品的购买、发放工作，严格购买制度及发放手续； 27、负责中心各类财产及办公用品的管理工作； 28、负责中心所有固定资产账目的管理、清查； 29、负责办理中心所有固定资产的报废手续，并做好相应记录； 30、所承担和负责的所有工作直接向综合部主任汇报； 31、完成中心领导和综合部主任交办的其他工作。
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